​안녕하세요. 사람인긱 쉬운 업무 플랫폼, 티그리스입니다.​최근, 하이브리드 근무, 워케이션등새로운 근무 형태가 늘어나면서근무형태가 다양하게 변화하고 있습니다.​이와 관련하여, 조직보다 개인을 중요시하는오피스 빅뱅까지 등장하며 많은 변화를 일으켰는데요.​이는 직장인들이 추구하는 라이프 스타일과 연관되어직장인들이 추구하는 라이프 사람인긱 스타일에 따라근무형태가 변화하고 있는 것입니다.​이러한 흐름 속에서 혼자 근무하는긱워커 라는 근무형태가 새롭게 등장하여,많은 관심을 받고 있습니다.​그렇다면, 오늘은 긱워커에 대해 자세히 알아볼까요? ​​먼저 긱워커에 대해 살펴보겠습니다.​긱워커는 일시적인 일을 뜻하는긱(Gig)에서 유래된 사람인긱 용어인데요.​본래 단기 공연에 참여하는 연주자를 칭하는 용어로사용됐지만, 그 의미가 점차 확대되었습니다.​ 현재는 디지털 플랫폼 등을 통해 단기 계약을 맺고,단기 근로를 제공하는 근로자를 뜻하며,예시 근무 형태로는 차량공유서비스 운전자,배달 라이더 등 사람인긱 다양한 직종에서단기 근로를 제공하는 근로자를 긱워커라고 칭합니다.​​다음으로 긱워커의 등장 배경에 대해 알아보겠습니다. ​긱워커는 디지털 플랫폼을 기반으로한 공유경제로 인해 등장했습니다. ​쉽게 말해 인터넷과 SNS의 대중화로 인해발생한 근무형태인데요.​이외에도 평생직장의 개념이 사라지면서발생한 사람인긱 근무 형태의 변화와고용의 안정성을 확보하고자많은 사람이 긱워크를 활용하게 됐습니다.​실제로 사람인의 조사 결과에 따르면,긱워커가 되고 싶은 이유로는‘역량에 따라 보다 많은 수입을 벌 거 같아서’라는답변이 39.7%를 차지했습니다.​이러한 긱워커 열풍은 MZ세대에게큰 주목을 사람인긱 받고 있습니다. ​​마지막으로, 긱워커의 장점에 대해 알아보겠습니다.​앞서 말씀드렸듯이, 긱워커라는 근무형태는인터넷과 SNS의 대중화로 등장하게 되었습니다.​디지털 플랫폼을 통해 비교적 쉽게일자리를 구할 수 있다는 장점과원하는 시간에 자유롭게 일할 수 있다는장점이 있는데요.​이를 통해 사람인긱 긱워커는 접근성과 자율성을함께 갖추고 있으며,시간과 공간의 제약을 받지 않아,다양한 일을 경험할 수 있다는 장점이 있습니다.​​지금까지 긱워커에 대해 함께 살펴보았습니다.​긱워커는 언제 어디서나 원하는 시간에자유롭게 일할수 있다는 점이 가장 큰 장점인데요.​이를 사람인긱 바탕으로 긱워커에 대한 수요는커질 것으로 예상됩니다.​긱워커처럼 언제 어디서나 자유롭게 활동하는근로자의 출퇴근을 확인하기 위해올인원 협업툴 티그리스를 사용한다면웹과 모바일로 더욱 생산적인 업무 활동을경험할 수 있습니다.​티그리스에 대해 더 궁금하시다면,아래 홈페이지를 참고해 주세요. 사람인긱 ​​